Medarbejdersamtale (MUS)

Her hos os betyder det at:

• Du tilbydes en medarbejderudviklingsamtale hvert år
• En medarbejderudviklingsamtale er en planlagt, velforberedt, personlig og fortrolig samtale mellem dig og din nærmeste leder. Det er vigtigt, at begge føler,at I får talt de væsentligste ting igennem. I samtalen skal der være fokus på faglig og personlig kompetenceudvikling

Særlige forhold:

• Der er mulighed for at planlægge en lønsamtale i forlængelse af medarbejderudviklingsamtalen
• Der skal udarbejdes en kompetenceplan, hvis der skal ansøges om midler via kompetencefonden. Link til kompetencefonden 

Godkendt af:

Revideres af: